不確実性への対応力

不確実性への対応力

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異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 私たちの異文化対応能力をスコア表示してくれる […]

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異文化対応能力アセスメントツール (IRC)体験コースのご報告

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異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 ご報告が遅くなりましたが、 去る2月27日の夜 […]

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日本はハイコンテクスト

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 異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 前回は、異文化対応能力のふたつ目、 「異文化 […]

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「異文化間コミュニケーション・対話の力」

こんにちは! 異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 前回は、異文化対応能力のひとつ目、 「異文化へ […]

異文化への感受性、気づきの力

こんにちは! 異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 あなたの異文化対応能力を測ってみませんか? 2 […]

「異文化対応能力」レベルを測定しませんか?

こんにちは! 異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 グローバル人材であるあなたにとって 異文化対応 […]

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「異文化対応能力養成基礎コース」 2月27日(木曜日)開催!

異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」の
サイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 いよいよ、東京・青山でセミナーを 開催することにしました。 […]

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ホフステードの5次元モデル(4)不確実性の回避と変革、イノベーション

異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」の
サイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 前回のブログでは、 グローバル人材が グローバルでビジネス […]

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ホフステードの5次元モデル(3)男性らしさ 対 女性らしさ

異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」の サイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 異文化を理解するフレームワーク ホフステードの5次元モデル […]

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ホフステードの5次元モデル(2) 個人主義 対 集団主義

こんにちは! 異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 異文化を理解するフレームワーク ホフステードの […]