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itim 公開セミナーを開催します。

こんにちは! itimインターナショナルの宮森です。 さて、今日は4月11日(土)に開催する 公開セミナー 「正解のない時代における 文化の役割とリーダーシップ」 のご案内です。 2015年4月11日(土)10時−17時 […]

フィンランドのデザインと「女性性」

こんにちは! 「異文化マネジメントと 組織文化の専門集団」 itim インターナショナルの宮森です。 この時期のヘルシンキは寒くて暗いので 太陽の光を浴びて時差ぼけを調整する私には 結構きつい一週間でした。・・・ でも太 […]

ホフステードスコアの「意味」は「比較」にある

みなさんこんにちは! 「異文化マネジメントと 組織文化の専門集団」 itim インターナショナルの宮森です。 ヘルシンキは10月初旬だというのに とても寒い上に日照時間が短く 太陽の光を見ることはできませんでした。 さて […]

異文化対応力トレーナーコース

みなさんこんにちは! 「異文化マネジメントと組織文化の専門集団」 itim インターナショナルの宮森です。 海外引越を有利にする異文化適応力について さらにお話したいと思っていたのですが、 今週は一週間、本社のある フィ […]

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異文化適応力が役に立つ時 2(免許取得)

みなさん、こんにちは! 異文化マネジメントと組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルの宮森です。 先週、運転免許証を無事、取得いたしました。 英国、スペインで取得したときは 日本の免許証の書き換えだけですんだの […]

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異文化対応能力の高い企業

随分と時間が空いてしまいました。 IRC(異文化対応能力アセスメントツール)の生みの親、 ウルスラ・ブリンクマンとオスカー・ヴァンベレンブルグ共著 「異文化適応能力:文化の違いを超えて働くための4つのコンペンス」 の内容 […]

不確実性への対応力

不確実性への対応力

こんにちは!
異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 私たちの異文化対応能力をスコア表示してくれる […]

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コミットメント構築力

こんにちは!
異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 今回は、私たちの異文化対応能力をスコア表示して […]

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異文化対応能力基礎コース無事終了しました!

皆様、こんにちは! itimインターナショナルの加藤と宮森です。 すっかりブログの原稿から 遠ざかっておりました。。。 先週木曜日の27日、 「異文化対応能力基礎コース」と 「異文化対応能力アセスメント体験コース」を 東 […]

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ホフステードの5次元モデル(4)不確実性の回避と変革、イノベーション

異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」の
サイトへようこそ! itimの加藤真佐子と宮森千嘉子です。 前回のブログでは、 グローバル人材が グローバルでビジネス […]