ホフステード・インサイツ・ジャパンでは、2014年よりホフステードモデルを使った異文化対応力強化のためのプログラムをさまざまな企業・…
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グリーンフライデーの公式Webサイト。ストアロケーで賛同企業の活動内容も案内している（写真右）。 Vol.17 「ブラックフ…
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異文化理解のフレームワーク「ホフステードの6次元モデル」 Vol.3 アイデンティティ : 男性性／女性性 文化の次元とは、他…
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アメリカ駐在のみなさまに、異文化適応力講座のご案内です。 米国に赴任し仕事を順調に始めたものの、半年、１年と経つにつれ、誤解や軋轢…
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開催報告｜システムコーチングのCRR Global Japanとのクロストークセッションに宮森が登壇いたしました WeWork四谷…
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Vol.16 ナイジェリアに「チェキ」上陸 ローカルインサイトに基づく広告が始動 ファッションを中心とした新しいライフスタイル…
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異文化理解のフレームワーク「ホフステードの6次元モデル」 Vol.2 アイデンティティ : 集団主義／個人主義 文化の次元とは…
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LinkedIn×Hofstede Insights 『ホフステードの異文化マネジメントについて学ぶ』& Meet Up! …
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「多様な文化・価値観を理解し合い、活かしあえるチームを創る」ために何が必要なのか。 お互いを理解し合い、活かし合えるチームを創…
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Vol.15 東欧自動車ブランドの広告宣伝 ―マイナスイメージを逆手に取る ファッションを中心とした新しいライフスタイルの発信…
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