異文化理解のフレームワーク「ホフステードの6次元モデル」 Vol.4 不確実な未知の出来事に対する対処法 : 不確実性の回避 …
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異文化理解のフレームワーク「ホフステードの6次元モデル」 Vol.3 アイデンティティ : 男性性/女性性 文化の次元とは、他…
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グローバル本社とのカンファレンス、 海外著名人を招いてのセミナーのホスト、 入社したアジア系外国人の対応・・・etc 自信がな…
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日本の上司は海外で通用するか? 先日、異文化マネジメントのワークショップをしていた時に、中国人の参加者の方が日本人の上司についてこ…
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