昨年10月に、パーパスマネジメント、エグゼクティブコーチングで定評のある アイディール・リーダーズ株式会社様にて、ホフステード認定ファシリテーターの本田忠行と、当社取締役マスターファシリテーターの宮森千嘉子が「組織文化ワークショップ」を開催。当日の様子をアイディール・リーダーズ様のWebサイトに掲載いただきました。

▼組織文化ワークショップ の様子はこちら

ホフステードの組織文化診断は、文化を可視化することで、戦略と文化を整合させ、組織のゴール達成を支援します。

「今回の組織文化診断を通じて、弊社が取り組んできた制度設計が理想的な状態の実現に繋がっていることがわかり、とても嬉しく思います。」とコメントされています。