ホフステード・インサイツの認定アソシエイトパートナーであるNavとPhilipによる無料のウェビナー ”Scrum＆Culture” －多文化および多国籍チームのスクラム導入と成果に文化が与える影響について－開催のお知らせです。（英語で行われます）

スクラム方法論は、世界のさまざまな文化によって異なる方法で、経験および解釈されていることをご存知ですか？ スクラムチームメンバーの文化的背景が導入と成果において重要な役割を果たす方法を学びます。

開催日時｜Tue, September 1, 2020　6:00 PM – 7:00 PM JST

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Scrum＆Culture

ファシリテーター｜

Navkaran Singh　Hofstede Insights認定の異文化マネジメントおよび組織文化コンサルタント。米国、ヨーロッパ、インドの市場向けの異文化トレーニングとコンサルティングを専門とし、英国、米国、ドイツ、オランダ、スウェーデン、スイス、クロアチア、ルーマニア、インドを含む国々で20以上の文化変革プロジェクトを完了。 エリクソン、エアバス、シーメンス、イプシロン、RPGなどのグローバル企業に協力している。

Philip Lafaber　Hofstede Insights認定の異文化マネジメントおよび組織文化コンサルタント。多文化環境での作業に20年の経験があり、 ナレッジマネジメントのバックグラウンドを持つ。国際コンサルタントとして世界中のあらゆる規模の企業、政府機関に向けてビジネスニーズとソリューションを結ぶことを行ってきた。 公式のスクラムプロダクトオーナーとして、スクラムを導入する経験を持つ。