Vol.20 パンツで世界が変わるとき ー 生産国イメージを生かすブランディング ファッションを中心とした新しいライフスタイル…
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オンラインで会議はできるけど学びはどうだ!? 「JMAM オンライン カンファレンス on Zoom」 株式会社日本能率協会マネ…
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異文化理解のフレームワーク「ホフステードの6次元モデル」 Vol.5 今すぐ結果を求めるのか、先を見据えて投資するのか : 短…
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(多様性という言葉が使われる1980年前最初の著作で先生が書いていた言葉。) ホフステード先生が2月12日に天…
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外国人社員の増加は、 ダイバーシティ経営推進のチャンス 川崎重工業・神戸製鋼・住友電気工業・ダイキン工業(敬称略/五十音順)の外…
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#TheCultureFactor2019 In Luxembourg 皆さま、こんにちは。ファシリテーターの小和田有見です。 …
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Vol.19 アラブ圏初のマクドナルド ー 「スマイル0円」が逆効果になる世界 ファッションを中心とした新しいライフスタイルの…
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昨年10月に、パーパスマネジメント、エグゼクティブコーチングで定評のある アイディール・リーダーズ株式会社様にて、ホフステード認定フ…
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