2014.10.15 ブログ

フィンランドのデザインと「女性性」

こんにちは！ 「異文化マネジメントと 組織文化の専門集団」 itim インターナショナルの宮森です。 この時期のヘルシン…

MORE

2014.09.23 ブログ

異文化適応力が役に立つ時　2（免許取得）

みなさん、こんにちは！ 異文化マネジメントと組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルの宮森です。 先週、運転免許…

MORE

2014.05.14 ブログ

進化し続けるホフステードモデル ～5次元モデルから６次元モデルに～

こんにちは！ 異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへ…

MORE

2014.01.28 ブログ

ホフステードの5次元モデル（5）　長期志向　対　短期志向

こんにちは！ 異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへよう…

MORE

2014.01.28 ブログ

ホフステードの５次元モデル（４）不確実性の回避と変革、イノベーション

異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ！ i…

MORE

2014.01.28 ブログ

ホフステードの５次元モデル（４）不確実性の回避 その1

異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへようこそ！ i…

MORE

2014.01.22 ブログ

ホフステードの5次元モデル（3）男性らしさ　対　女性らしさ

異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」の サイトへようこそ！ …

MORE

2014.01.22 ブログ

ホフステードの5次元モデル（2）　個人主義　対　集団主義

こんにちは！ 異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」のサイトへ…

MORE

2014.01.21 ブログ

ホフステードの5次元モデル（1）権力格差

異文化経営/組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルが運営する 「グローバル人材研究所」の サイトへようこそ！ …

MORE