こんにちは、宮森千嘉子です。 「文化がビジネスに影響を与える」ことを、おそらく皆が認識しています。戦略実践のために組織の対話を…
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『経営と文化の交差点― IQ,EQに続く資質「CQ」を高める』が「電通報」に掲載されました。 http://dentsu-ho…
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こんにちは。宮森です。 組織文化は、組織の戦略やビジョンを達成する推進役にもなれば、組織の成功を阻害する要因にもなります。かつ…
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異文化マネジメントの世界的権威であるヘールト・ホフステード博士が、グローバルビジネスを成功に導く外国人材活用の秘訣を国民文化の6次元…
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Never say never, never say always こんにちは、itimの宮森です。 「文化とマネジメン…
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こんにちは! 「異文化マネジメントと 組織文化の専門集団」 itim インターナショナルの宮森です。 この時期のヘルシン…
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みなさんこんにちは! 「異文化マネジメントと 組織文化の専門集団」 itim インターナショナルの宮森です。 ヘルシンキ…
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みなさん、こんにちは! 異文化マネジメントと組織文化の専門家集団、 itimインターナショナルの宮森です。 先週、運転免許…
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みなさん、こんにちは! 「異文化マネジメントと組織文化」の専門家集団、 itimインターナショナルの宮森です。 もうす…
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